7月24日，20名怀揣梦想与热忱的新员工正式加入中国石油石油化工研究院兰州化工研究中心大家庭。为确保入职流程顺利高效，人力资源部联合办公室/党群工作部，提前沟通、密切协作，报到现场一站式完成信息注册、组织关系转接、餐卡办理及入职礼包发放等事宜，以“集成式”服务让新员工深切感受到大家庭的温暖，平稳迈出入职第一步。
兰州化工研究中心始终践行“人才是第一资源”的理念，通过优化高层次人才津贴、制定“青苗计划”培养方案等，持续提升人才引进力度。2024年度招聘工作成效显著，应聘人数和生源质量再创新高，来自中国科技大学、天津大学、四川大学等高校，人才结构进一步优化，为科研创新注入强劲动力。
“人才如苗，精心培育方能成栋梁”。为助力新员工快速完成从校园到职场的角色转变，自7月30日起，将组织开展为期一个月的系统化入职培训。培训采取“三级联动”模式：中国石油统一培训、石油化工研究院及兰州化工研究中心专项培训。通过理论与实践相结合的培养体系，新员工将深刻领悟"爱国、创业、求实、奉献"的企业核心价值观，切实践行"苦干实干""三老四严"的优良作风，让大庆精神、铁人精神在新时代焕发新活力。
盛夏时节，20颗希望的种子已经播撒在金城石化沃土。未来，他们将在石油精神的滋养下，在石油化工研究院文化的熏陶中，在兰州化工研究中心的科研平台上以“我为祖国献石油”的豪情，在能源创新的赛道上砥砺奋进，用智慧和汗水书写属于自己的石化篇章，为建设世界一流石化院贡献青春力量！
吉林燃料乙醇公司在“双节”期间全面升级管理，各生产装置实现了稳定运行，主要污染物达标排放，锅炉超低排放改造项目有序推进，潮粮收储环节安全可控，整体呈现产供销衔接顺畅、运行高效的良好态势。
10月4日，台风“麦德姆”直扑广东揭阳。在广东石化液体装卸站，计量管理员胡锐紧盯着屏幕，不敢有丝毫松懈。他的脑海里还清楚记得10天前对付台风“桦加沙”的惊险：服务器彻底掉线，过磅数据无法保存，流量计....
近日，江汉油田钟市一段钟112井区2口方案井钟112-1-斜11、钟112-1-斜13井顺利投产，初期平均日产油6.5吨，较年初新井产量翻番，产建提质效果显著。
近日，从北京召开的2025年第十八届全国石油和化工企业管理创新大会传来消息，河南开祥精细化工有限公司申报的《“学查改立”四位一体安全管理体系构建与动态清零实践》《基于煤化工行业“数智赋能”的应用与实践...
国庆、中秋假日期间，晋能控股装备制造集团化工产业统筹安全管控、科学统筹调度、有序组织生产，有力保障生产系统“安稳长满优”运行。
