千赢网上平台官网首页 讯 8月20日上午,随着江汉油田职工培训中心党校工作部教师朱之琦的最后一张答题积分截图在微信群里的发送,该部参与的为期近一月的应急管理普法知识网络答题活动正式落下帷幕。
活动自启动以来,党校工作部党支部充分利用微信这一便捷沟通平台,专门建立了答题微信工作群,由负责部门安全工作的李勇老师督促答题,每日在群内按时推送应急管理部的公众号答题二维码,方便员工答题。并设立群内答题打卡机制,鼓励大家用碎片时间学习答题,督促员工完成学习后线上打卡。高效方便的学习方式,既不影响员工的正常工作,又极大地提高了学习的灵活性和积极性。
“我每天拿起手机第一件事就是打开微信群,完成当天的答题任务,并截图在群内打卡”。新入职大学生刘雨杰说,“几分钟的做题打卡,让我在不知不觉中掌握了许多实用的应急技能和法治知识”。
为保证学习质量,每天,李勇老师都会及时回应大家在学习中遇到的问题。渐渐的,群内打卡已成为一种习惯。偶尔遇到忘记完成学习任务的员工,李勇老师就会通过“拍一拍”和“表情包”加油打气的方式来提醒。
近一个月的时间里,党校工作部的应急管理普法知识网络答题活动取得了良好的成效。接下来,党校工作部党支部将固化学习成果,促进理论知识向实际能力的转化,切实提升员工应急管理的能力。转化本次活动的宝贵经验,充分运用答题结果作为本月党员量化积分的依据。同时,继续优化学习内容和形式,在今后的学习活动中加以运用,将党校工作部打造成学习型、创新型、服务型的团队。
日前,湖北省黄麦岭控股集团有限公司旗下黄麦岭磷化工公司参与制定的《公路磷石膏复合稳定碎石基层应用技术规范》荣获湖北省公路学会科学技术一等奖。
2月21日,太化集团召开2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,全面总结了2024年纪检工作,认真部署2025年纪检任务。
1月份,石家庄炼化围绕节能目标精准施策,通过精细化管理最大程度释放节能潜力,当月低压蒸汽用量环比降低0.45万吨,同比降低0.42万吨。
荆门石化严格控制生产成本,积极开展烟气外排环保指标及降低消耗生石灰劳动竞赛,优化烟气脱硫单元操作,合理控制SOx外排浓度。
人才培养是个系统工程,从时间维度上来看,需要建立育苗、壮苗、成才的人才培养良性机制。抚顺石化公司在产业工人队伍建设过程中,通过建立完善的人才发现、选拔、培养机制,达到了选出“好苗子”、培养“大工匠...
初春时节,在中化橡机桂林基地厂区,树邻树、花连花,粉红的梅花在春雨连绵的水雾中氤氲成连绵的“梅花云”。 “春节假期过后,我们就是在这片‘开门红’中复工的。”中化橡机桂林基地金工车间技术员王百战...