渤海钻探井下作业公司开展消防应急演练和急救培训

渤海钻探井下作业公司开展消防应急演练和急救培训

6月20日，中国石油渤海钻探井下作业公司酸化压裂作业部机关后勤开展消防应急演练和急救技能培训，这是这个公司“安全生产月”丰富活动的一项内容。

随着随着手摇报警器警报声响起，办公楼内人员用湿毛巾捂住口鼻，低头弯腰从办公楼内有序撤离到楼前空地，集合点名无一人遗漏，全部安全撤离。随后，安全员讲解灭火器的使用并组织员工进行练习，掌握灭火器的正确使用方法。

红十字会急救员为大家进行心肺复苏和气道异物梗阻发生时的海姆立克急救法培训，员工们在培训老师指导下进行练习，力求准确掌握每个动作。活动过程中员工积极提问，热烈讨论交流，在提升安全应急能力的同时，进一步强化了安全意识。

“安全生产月”活动开展以来，这个公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，成立组织机构，统一部署活动内容，明确活动要求。通过“安全生产月”活动专栏、官微官抖、电子显示屏轮播、悬挂条幅、张贴海报、创作短视频、“安全生产大家谈”“四讲两查一考试”、安全应急演练等多种形式，营造全员参与的浓厚氛围，将“安全生产月”活动推向高潮。（千赢国际网页版登录官网入口 曲照贵 通讯员张晨静 商建松）

渤海钻探三钻公司 全力构建三全管理体系

6月24日，从中国石油渤海钻第三钻井公司获悉，今年以来，渤海钻探第三钻井公司深入贯彻落实党中央关于安全生产重要论述，以安全生产治本攻坚三年行动为主线，以“四讲两查一考试”为抓手，坚持严抓严管高压态势不放松，构建起全员、全过程、全方位的安全环保管理体系。截至6月底，该公司实现安全生产“三零”目标（零事故、零污染、零伤害），为圆满完成“双过半”目标任务提供了坚实保障。

创新机制强根基，“四讲两查一考试”走深走实。渤海钻探第三钻井公司创新实施“三工法四突出”工作模式，推动安全理念入脑入心。

推行“季度专题工法”，针对季节性安全生产特点精准施策：春季聚焦复工复产“五个一”专项检查，雨季强化“八防两控”措施，冬季推进“八防三强化”工作，形成全年闭环管理。深化“驻井48小时”工作法，领导班子带头下沉一线，与基层员工同吃同住同劳动，通过“面对面”交流、“手把手”指导，累计完成7支机械转盘队伍技术改造，推广液压式割绳器等新型安全装备12套，建立口井开钻前保险凡尔定值定压制度，解决现场问题98项。推行“四个一”工作法，一队一机一清单，一井一案一规程，一岗一责一环节，一人一策一统筹，全员安全环保意识和能力不断提升，实现安全管理全覆盖、无死角。

突出四个关键环节：突出全覆盖宣讲，组织处科级干部开展交叉宣讲1100余队次，实现全员受教；突出检查验证，建立“周通报、月考核”机制，通过现场抽考、实操验证确保培训实效；突出“以考促培”，创新运用手机APP答题系统，配套题库1200余道，发放奖励17.98万元，员工参考率提升至98%；突出警示教育，系统梳理近五年行业事故案例，分类整理，明确了钻井队应汲取的经验教训，提升全员安全意识和能力。

精准防控除隐患，构建风险管控新格局。第三钻井公司建立“三级预警+清单管理”双重防控体系。实施“日周月”分级预警机制，今年以来累计发布气象灾害等风险预警165次，开展应急演练11次，实现风险早预警、早处置。创新“清单+清零”管理模式，对照国家及集团重大隐患判定标准，建立《重大隐患排查表》，通过“三级巡查”（安全监督日常查、包保领导专项查、主要领导系统查）推进隐患动态清零，累计整改问题375项。

科技赋能提质效，标准化建设再上新台阶。实行安全包保责任制，将管理人员绩效与包保队伍安全表现直接挂钩，今年以来开展危险作业现场盯防140余队次。加大智能安防投入，投资287.6万元部署布控球、智能安全帽等设备70台套，建成24小时视频监控中心，累计纠正违章作业464起。推进现场标准化建设，创新实施拆搬安“五定”工作法，开展井场“瘦身”行动，回收冗余设备83台套，搬迁效率提升30%。

通过系列创新举措，渤海钻探第三钻井公司安全环保管理水平显著提升，为完成全年生产经营目标奠定了坚实基础。下一步，该公司将坚持“以人为本，预防为主，全员参与，持续改进”HSE方针，持续深化安全生产专项整治，以高水平安全保障高质量发展。（千赢国际网页版登录官网入口 曲照贵 通讯员朱婵偲）